[미국 RN 준비 일기 #3]
Strengths & Weaknesses | "침착함"을 최고의 무기로 만드는 법
면접관은 '좋은 사람'을 찾는 게 아니라 '안전한 간호사'를 찾습니다. 환자 안전과 직결된 나의 강점은 무엇일까요?
안녕하세요! 자기소개와 경력 정리가 끝났다면, 이제 면접의 핵심인 강점(Strengths)과 약점(Weaknesses)을 공략할 차례입니다. "당신의 강점은 무엇인가요?"라는 질문에 단순히 성격이 좋다고 답하기보다, 임상 현장에서 증명된 실무 역량을 보여주는 것이 중요합니다.
오늘은 한국 간호사들이 가장 강력하게 어필할 수 있는 '침착함(Staying Calm)과 우선순위 판단'을 메인 테마로 잡아볼게요.
💪 강점 답변 공식: Trait + Skill + Outcome
성향(Trait): 침착함(Stay calm under pressure)
기술(Skill): 우선순위 설정 및 SBAR 보고 역량
결과(Outcome): 오류 예방 및 환자 안전 보장
✅ Ver 1. 강점 30초 답변 (핵심형)
💡 포인트: 8년의 경력이 '상황 대처 능력'의 근거가 됨을 강조합니다.
✅ Ver 2. 강점 60초 답변 (사례 포함형)
For example, when a patient’s condition started to change, I noticed the trend early, escalated promptly, and coordinated care while keeping other patients safe by reprioritizing tasks.
With eight years of tertiary-hospital experience, I’ve learned that calm, structured thinking and clear communication directly improve patient safety and teamwork.”
🚩 약점(Weakness) 답변 전략
약점은 치명적인 결함이 아니라 '개선 중인 업무 스타일'로 말하는 것이 안전합니다.
추천 1: 꼼꼼함으로 인한 속도 (Efficiency)
“I can be very detail-oriented, so I’ve been using checklists and time priorities to stay efficient while still being safe.”
추천 2: 팀워크의 중요성 학습 (Asking for help)
“Earlier in my career, I sometimes tried to handle too much on my own. Now I ask for help early because teamwork improves safety.”
💡 꼬리질문 대비 (Follow-up)
| 질문 (Question) | 답변 핵심 |
|---|---|
| Give me an example? | Situation → Observation → Action → Outcome 순서로! |
| How to prioritize? | Acuity(중증도) 우선, 시급한 약물/처치 먼저, 지속적 재평가 |
| Coworkers' opinion? | "침착하고(Calm), 믿음직하며(Reliable), 소통이 명확한 사람" |
🚀 다음 단계 예고
이제는 면접의 꽃, 행동형 질문(Behavioral Questions)입니다. 다음 글에서는 [인터뷰 4번: 갈등 상황(동료/의사/환자) STAR 답변 예시]를 준비해 볼게요.